Arbeitsumfeld
Du-Kultur auf allen Hierarchiestufen, flache Hierarchie
Familienfreundliche Arbeitszeiten- und Pensenmodelle möglich
Home und Mobile Office möglich
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (+/- 250h pro Jahr)
Vertrauensarbeitszeit (selbstständige Zeiterfassung, keine Blockzeiten)
Arbeitsplatz mit eigenem Notebook und fortschrittlicher ICT Technologie
Modernes Bürogebäude mit Bistro, Ruheraum, Dachterasse und Tiefgarage
Regelmässige Mitarbeiteranlässe plus interne Workshops
Ferien und Prämien
5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr, plus 1 bis 2 Wochen welche Du zusätzlich erwerben kannst
Unbezahlter Urlaub möglich
Alle 5 Dienstjahre eine Einladung zum Abendessen
1. Dienstaltersgeschenk nach 10 Jahren, danach alle 5 Jahre
(ein Monatslohn oder 4 Wochen Ferien)
Anteilige Ausschüttung des Unternehmensgewinns an die Mitarbeitenden als Erfolgsbeteiligung
Sozialleistungen und Vorsorge
Freiwillige Kinderzulage von CHF 100.- pro Kind
100% Lohnfortzahlung bei Mutterschafts-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub
Krankentaggeldversicherung mit überobligatorischen Leistungen und
Prämienübernahme durch Arbeitgeber
NBU-Versicherung wird zu 50% vom Arbeitgeber übernommen
Gruppeneigene Pensionskasse mit Mitarbeiter im Stiftungsrat
(BVG Obligatorium und Überobligatorium)
Kostenbeteiligung an Beratungsleistungen für die Pensionierung
Karriere und Weiterbildung
Weltweite Karrieremöglichkeiten im KMU oder Technologiekonzern
Wechsel aus innerhalb der Firmengruppe inkl. Anrechnung der Dienstjahre
Jahresgespräch und Laufbahnplanung
Grosszügige Beteiligung an Weiterbildungskosten
Online Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsplattform
Bühler + Scherler Akademie
Zusätzliche Vorteile
Private Nutzung der Ferienwohnungen auf Mallorca (Cala d’Or) und
im Wallis (Lauchernalp) zu Selbstkosten
Private Nutzung der Poolfahrzeuge möglich
Interessante Flottenrabatte auf 26 Automarken
Vollkasko auf privates Fahrzeug bei Verwendung für Geschäftsfahrten
Private Nutzung der Hertz Autovermietung zu sehr guten Konditionen
Bei Reisetätigkeiten wird Halbtax vollumfänglich übernommen
Firmenkonditionen für Mobile Abos bei Swisscom und Sunrise
Möglichkeit auf ein Firmen-Smartphone, auch für private Nutzung
Gesundheitsprogramm inkl. Update Fitness Gutschein und guten Konditionen bei der Swica
Bühler Marktplatz mit Rabatten auf diverse Marken (z.B. Hilti) und Online-Shops (z.b. Brack.ch)
Hypothek über Pensionskassen abschliessbar
Je nach Bereich arbeitest Du bei uns
…direkt vor der Haustür oder rund um den Globus.
…im industriellen Umfeld oder im Baubereich.
…mit Fokus auf Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.
